在建工  学习永不止步
    ---星空(中国)2018年第一期管理骨干能力提升培训

　　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为提升团队管理能力，我们从未停止过学习。 2018年1月12日，在公司四楼会议室举办了"能力提升  赢战未来--我与企业同飞跃" 的2018年第一期管理骨干能力提升培训。公司董事、总经理谢飞、副总卢丽娜、刘民、总工王磊及机关、项目部、分（子）公司等79名管理骨干，带着共同的追求，相同的理念，参加了本期培训。
　　参加本期培训的人员是经过反复酝酿产生，以项目部为主，以骨干为主，以年轻人为主，培训在谢飞经理的《职业化建设的重要性》演讲中拉开序幕，一个半小时的演讲，介绍了职业化的内容、作用、产生的边际效用，重点强调了员工以公司为家的职业化建设和专业化发展，把公司的命运跟个人的发展结合起来，与公司平台共进退，共成长，同甘共苦，实现公司和个人的共赢。谢总全程站立演讲，内容深入浅出、结合实际，听者全神贯注、秩序井然。
　　本次培训的宗旨是以拓展体验的方式提升管理骨干的能力，在专业教官的指导下，全体成员分为三个小组在团队组建、激情节拍、生命动力圈、驿站传书、领袖风采等活动上进行了比拼、体验。激情节拍让我们体验团队互相协作共同完成任务的成功感觉，感受和相邻伙伴紧密协作的团队氛围。生命动力圈发挥了每个人的潜能，永不言弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力。驿站传书教会大家要善于开拓思维、注重团队精神、群策群力。领袖风采中团队一人失误领导就接受惩罚，一次比一次更加严重。在日常工作中，团队成员的工作失误，很可能就会给领导和同志们带来很大的麻烦，体现了领袖的责任、担当及每个队员的努力对团队及领袖的影响。
　　青春因梦想而弥足珍贵，因拼搏才愈显真实，人生因踏入安阳建工这个集体而精彩纷呈。晚上9:00培训结束，大家在体验学习中深刻感受到"管理、责任、协作"的精髓和震撼。相信这次培训带给管理骨干的知识、思想和精神将会是持久的陪伴和影响。大家表示要以本次培训为契机，不懈努力、拼搏进取，以更加优异的表现回报公司，为不断发展，不断壮大的公司贡献自己的力量！
                                                                    人力资源部