建筑同行话发展 学习借鉴助成长。6月3日上午，中安建设副总王同峰一行7人来集团公司交流学习。公司总经理谢飞、董事刘艳军、王兰兰，副总卢丽娜、人力资源部部长肖丹、经营部部长党飞、办公室副主任左骁强参加会议。
（谢飞总经理同中安建设领导交流学习）
交流会上，谢总首先对中安建设的到访表示热烈的欢迎，他表示两家企业有相似的成长背景，很多地方可以互相学习，希望加强交流、取长补短、共促成长。
双方就公司薪酬体系、经营模式、股权激励等内容进行分组交流，卢经理介绍了公司一些经验和成果，双方围绕人才的“选、用、育、留”进行了深入探讨，如何留住人才、降低流失率，考核激励、晋升通道、提高工作积极性等方面进行经验分享。交流会后，中安建设王总表示今天来到建工真是让人眼前一亮，优秀的管理方法值得他们学习和借鉴，这样敞开胸怀的交流，深深感受到了建工人的好客与气魄，是他们学习的榜样！
通过中安建设的来访交流，两企业互相吸取了有益的经验和做法，达成了长期相互交流学习的共识，助力公司加强内部管理，进一步谋划未来发展，同时也加深了同行单位间相互了解，增进了友谊，为日后交流合作打下良好基础。
（撰稿：卢菲、王茜；摄影：李建忠）
