2008年中国传统新春佳节即将到来的前夕，2月2日上午9：00公司在三楼会议室召开技术人员迎春座谈会。座谈会由总工王兰兰主持，技术中心及工程技术人员全部参加。公司总经理谢海如、工会主席马松林、副总经理卢丽娜及工程部长路年生受邀参加座谈会。

与会技术人员与公司领导近距离逐个发言，表达心声。针对企业发展、工资休假、员工培训成长、项目组织、团队精神、企业文化、科技创新、资料整理、自身定位和发展等多方面、多层次提出好的建议和意见，为公司决策和部门工作改进确定方向和目标。

王总工提纲挈领对技术科技创新国家级、省级工法,实际工作中技术含量较高工作的系统、规范和分类化,技术人员培训等方面进行了简明扼要的阐述。对技术人员提出的等问题，进行了必要的解答。公司谢总对2008年工作作了重要讲话，他说新的一年公司将有新举措规范管理，提高效益。2008年技术培养方面，沟通是关键，公司将根据工程规模来确定技术人员工资水平，并合理提高项目技术人员工资。他强调技术工作非常重要，技术人员要与项目经理配合好，扎实工作，不断提高综合技术水平，重视签证，多出效益。卢经理解答大家有关培训、考试、工资等方面问题，同时说公司非常重视技术人员，对于个人实际问题，公司会大力解决和协调，工程技术人员应严格要求自己，不断提高自身技术水平。马主席对技术人员说：“在座大家是建工集团的未来、脊梁、财富。”“人生的道路虽然漫长，但主要的只有几步，要先有位，必先有为。”技术中心表示2008将全力为一线项目部服务，进一步加强与技术人员沟通，在科技创新等方面加大工作力度。经过3个小时的技术人员座谈会圆满结束。

技术中心王磊